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新主理介绍 | Meet our newly appointed Principals

06 三月 2018

Authored by Hayball

在稳健的发展和扩大过程中,Hayball已在澳大利亚各地乃至海外开拓市场,开设分部。值此发展之际,我们宣布:本司两名资深员工已新近晋升为主理职位。

哈利·尼古拉斯Harry Nicholas)

“我会把自己想成一个优秀设计的促成者。我深信,只要置身于有才华的人中间,就能获得不同创意相合作、相碰撞而产生的宝贵能量。”

哈利的血液里流淌着对一流建筑设计的渴望。他四岁时画了第一幅建筑平面图和立面图,七岁时就帮助同为建筑设计师的父亲制作项目模型。在那个时候,软木和硬纸板就已经是小哈利能找到的最适合制作虚拟建筑物模型的材料了……

二十多年以来,哈利一直热衷于建筑设计行业,而且在施工合同的甲乙两方都工作过——既曾为承包商管理项目施工工作,又曾领导大型建筑设计团队,负责住宅与教育领域地标型项目的设计、文件和管理工作。凭借本公司的大型项目交付能力,加上自己对当代教育类建筑设计的深入见解,哈利在Hayball是领导大型项目和多点项目的主力军。

哈利认为,对于一家健康发展的事务所来说,要想培养稳固的合作关系,知识的广度和专业发展的管理至关重要。他负责领导公司的战略性资源配置工作,推动我们的专业辅导战略,以支持和倡导一流的项目管理和交付,提供榜样级的设计作品。

大卫·杰瑟普(David Jessup)

“我一直喜欢思考人类的实际体验,并将其放在建筑设计和城市设计工作的核心地位。我因此而可以做到‘创意而不失用意’。”

大卫从大学刚毕业就加入Hayball,从那时起,他的设计天赋和管理潜能逐渐得到了公司的认可。经过几年海外工作、打磨专业技能之后,他又回到澳大利亚,在墨尔本担任领导职位,之后转到布里斯班分公司担任领导。大卫在大型多层住宅项目、酒店项目和混合用途项目等领域中拥有出色的专业能力。他擅长管理设计团队以及利益相关者的复杂需求,从而为客户提供极富创意、直观性和具价值意识的项目。

大卫设计的项目会考虑到背景因素,不论是当地气候、周边环境、历史背景、现场条件,都会为他提供灵感。另外,他也十分热衷于高瞻远瞩的设计思维,让项目能超越自身区域,影响周边环境,并在广泛领域内引起建筑设计的讨论。

对于Hayball的设计理念而言,大卫是充满热情的代言人和贡献者。他的领导方式着眼整体,对公司之间、项目人员之间的真诚合作与交流至关重要。无论是设计论坛、特殊项目还是竞赛项目,大卫总能和设计主管密切合作,巧妙地在Hayball的设计流程和文化中推动和提倡各项计划。

“当我们画图和制订设计方案时,充分体现出了同事之间的凝聚力。绘制各种迷人的形状和空间,探索全新技术,最后将种种未知的可能性落实到设计之上,这永远都是一件让人兴奋的事情。”