通过提升公司内部员工来巩固我们的项目团队，黑铂很高兴的宣布三位新任命的高级管理人员。
高级协理：
Andrew Moulding (墨尔本)
协理:
Marissa Cavalchini (墨尔本)
Robert Mosca (布里斯班)
为庆祝新任命高级职员，黑铂在墨尔本举行了鸡尾酒会。董事总经理Tom Jordan表示，“认识并培养未来领袖”的能力是黑铂持续成功的关键因素之一。
“我们专注于吸引最优秀的人才，让他们参与到拓展他们的技能和知识的项目中，并激发他们的信心。”我非常自豪的是公司通过支持员工进入领导岗位不断进步，这种做法也将继续延续下去；热情的设计师们对公司的更广泛贡献便是他们的合作精神，以及与客户的业务接触。”
Andrew Moulding (图中)
Andrew是一个有丰富经验的项目负责人，在教育，城市规划,混合用途和住宅项目中有着丰富的经验。他拥有出色的设计技巧，并且与建筑技术和对于材料的深入技术知识相匹配，他对高层建筑设计和预制构件领域表现了强烈兴趣, 这在62层的Empire Apartments帝国公寓等项目中得到了体现。Andrew最初于2008年作为建筑师加入了我们，并在2013年被提升为协理。
Marissa Cavalchini (图左)
Marissa负责了一系列的建筑和城市设计项目，在教育和多住宅领域有着特别的经验。她在中国和阿联酋的绿地开发项目中也有丰富的大型策划和城市设计经验，宾敢于了许多黑铂的理论城市研究项目Proposition 2065 （2065年计划），以及大规模多住宅项目的规划项目，包括Studio Nine（9号工作室）。自2009年作为新毕业生加入黑铂以来，她清晰的展示了项目技能和专业技能的进步，同时Marissa与公司内的设计负责人合作推动黑铂的设计过程和文化。
Robert Mosca (图右)
Rob在2013年毕业后加入了我们。他在2015年被提升为项目负责人，显示出他对于解决问题、沟通问题和实现方案的非常成熟的方法。2016年，Rob搬到了布里斯班工作室，在那里他负责了Chester & Ella 项目，并为工作室的发展做出了贡献。Rob对于创新、智能和高效设计的热情，扩展到了开发例如CLT等技术的兴趣，这些技术可以帮助形成设计和建造。